一、综合管理部（办公室）

负责人

1.综合管理协调；
2.负责建立基本行政管理制度；

3.负责中心信息化建设；

4.负责工会工作；

5.负责对外沟通接待。

1.本科及以上学历，工科背景，45周岁（含）以下；
2.较强组织协调、信息化建设及文字写作能力；

3.五年以上大中型企业或科研单位办公室工作经历者优先。

二、科研管理部

负责人

1.负责研发体系建设、战略规划的制定、组织和实施；

2.负责中心实验室体系建设、认证及管理；

3.负责科研项目组织、管理和各类政府项目申报；

4.负责部门职能相关制度的制定与实施。

1. 研究生及以上学历，45周岁（含）以下，光电子、机械工程、自动化、材料工程等相关专业；

2.熟悉国家科技、工业发展有关政策；

3.五年以上的科研项目管理经验；

4.有科研院所、高校、激光装备类单位工作经历者优先。

领军人才（3-4人）

方向1：高功率激光切割/焊接/表面强化/增材制造等工业应用技术及智能制造系统研发

方向2：超快激光精密刻蚀/钻孔/清洗/连接/改性等前沿应用技术及成套装备研发

方向3：高性能激光器/智能加工头/控制系统等激光智能装备核心元器件研发

1.博士学历或正高级职称，光电子、机械工程、自动化、材料工程等相关专业，符合浙江省高层次人才分类认定C类及以上，年龄一般55周岁以下，特殊人才放宽。

2.熟悉行业内存在的关键共性技术难题或全球未来产业技术发展趋势，凝练重大项目；

3.具有组织申报国家、省重点研发项目、科技奖项能力。

4.具有组建、领导项目团队和产业链协同创新能力。

三、对外合作部（知识产权与成果转化部）

负责人

1.负责对外科技、产业合作与交流；

2.负责首席科学家、专家咨询委员会专家的联络和服务工作；

3.负责知识产权管理和科研成果转移转化；

4.负责中心参与行业性组织（协会、学会、专委会等）及活动。

5.负责部门相关制度的制定与实施。

1.本科以上学历,35周岁以下，光电子、机械工程、自动化、材料工程等相关专业；

2.具有产学研合作工作经验；

3.有较强的文字功底和公文写作能力，可独立编写项目方案；

4.具备较强的执行、统筹、应变和资源整合能力；

5.有参与过行业组织、行业性活动的经验。

专员

协助部门负责人开展对外联络、专家服务、知识产权管理、成果转化、行业事务、企业技术服务等工作。

1.本科以上学历,35周岁以下，光电子、机械工程、自动化、材料工程等相关专业；

2.性格开朗，善于表达和对外交流；

3.有一定组织能力；

4.有相关工作经验者优先。

四、创投与产业发展部

专员

1.协助组建创投基金，负责创投项目遴选及跟踪管理；

2.负责激光装备行业研究、市场调研及分析，撰写行业研究报告。

3.参与产业链企业引进、培育，产业化基地运营与管理；

4.起草部门相关管理制度。

1.本科及以上学历，35周岁（含）以下，金融、经管、法学、机械等相关专业；

2.具有较强学习能力和文字写作功底；

3.性格开朗，善于交流。

4.有相关工作经验者优先。